شعبة بنك المعلومات الوظيفيّ والتخطيط الإداريّ تُنهي مشروع توطين رواتب موظفي ديوان محافظة البصرة

بواسطة عدد القراءات : 167
حجم الخط: Decrease font Enlarge font
شعبة بنك المعلومات الوظيفيّ والتخطيط الإداريّ تُنهي مشروع توطين رواتب موظفي ديوان محافظة البصرة

علام ديوان محافظة البصرة/مصطفى محمد الأسديّ

 

أوضح مسؤول شعبة بنك المعلومات الوظيفيّ والتخطيط الإداريّ التابعة لقسم الموارد البشريّة في ديوان محافظة البصرة، "منتظر محمد عبيد"، إن “الشعبة أنجزت ملف توطين رواتب الموظفين، بالتنسيق مع وزارة التخطيط وضمن مشروع الحوكمة الإلكترونيّة”، موضحاً إن “رواتب الموظفين ستكون على طريقة الماستر كارد بالبطاقة الذكيّة”.

 

وتابع "عبيد"، إنهُ “شكلت لجنة لإنهاء ملف توطين رواتب الموظفين، وتابعت أعمالها بعد إن أتممنا مع وزارة التخطيط الأرقام الوظيفيّة لجميع موظفي الديوان، وبواقع 928 موظف ثابت، و 67 موظف عقد تشغيليّ، 1734 موظف عقد استثماريّ”، معتبراً إن “الملف سيحسم وينفذ حال اتفاق اللجنة المكلفة مع أحد المصارف المعتمدة لدى البنك المركزيّ العراقيّ ويتم حينها توزيع البطاقة الإلكترونية”.

 

 

يذكر إن توطين الرواتب هي عملية تحويل من رواتب يدويّة يتم استلامها من الدائرة أو مكان العمل، إلى رواتب يتم استلامها من البنوك والمصارف الحكوميّة أو الأهليّة، ويمنح كل موظف يستوطن راتبه بطاقة إلكترونيّة خاصة يمكنه من خلالها أن يسحب راتبه من نقاط البيع المختلفة (صرافات / POS / انترنت / ...) محليًّا وعالميًّا.