محافظ البصرة يصادق على توصيات تحويل الاجراء اليوميين الى عقود

محافظ البصرة يصادق على توصيات تحويل الاجراء اليوميين الى عقود

اعلن محافظ البصرة المهندس اسعد العيداني عن مصادقته على تحويل الاجراء اليوميين المستمرين بالخدمة الى عقود ، مشيراً الى ان هناك اجتماع جرى مع معاون المحافظ للشؤون الإدارية معين الحسن الذي يترأس اللجنة وتمت الموافقة على عدة توصيات خرج بها الاجتماع ، من ضمنها ان يتولى قسم الحسابات اعداد جداول بالتخصيصات المالية الواجب توفرها ومخاطبة وزارة المالية بالموضوع ، فضلاً عن تكييف كافة الامتيازات والحقوق للمتعاقدين مع ديوان المحافظة من ناحية الامتيازات والحقوق التي يحصل عليها موظفو الملاك الدائم في ديوان محافظة البصرة من قروض وأراضي وتكليف وايفادات ودورات تطويرية ومكافئات استناداً الى الفقرة (6) من قرار مجلس الوزراء رقم (12) لعام 2019 .

وقال " العيداني في بيان صحفي صدر عن مكتبه الاعلامي الخاص انه صادق على محضر الاجتماع الخاص باللجنة المشكلة والمكلفة بتحويل الاجراء اليوميين المستمرين بالخدمة الى عقود ، مبيناً ان اللجنة اصدرت توصيات بشأن تطبيق بنود القرار رقم (12) لسنة 2019 ومعدله القرار (105) الصادرين من قبل الامانة العامة لمجلس الوزراء ومنها تحويل كافة الاجراء اليوميين الى عقود من بعد عام 2003 الى السنة الحالية   ، موضحاً ان اولوية التعيين على الملاك الدائم للمشمولين بالتحويل حسب الأقدمية من تاريخ المباشرة والحاجة والاختصاص استناداً الى الفقرة (7) من قرار مجلس الوزراء رقم (12) للعام الحالي.

من جهته " اوضح معاون محافظ البصرة للشؤون الإدارية ورئيس لجنة تحويل الاجراء اليوميين الى عقود معين الحسن ان محافظ البصرة اسعد العيداني صادق على محضر الاجتماع الخاص بتحويل الاجور اليومية الى عقود ، مؤكداً ان اللجنة اصدرت توصيات عديدة من بينها تحويل كافة موظفي الاجور اليومية من بعد عام 2003 لا سيما الذين أدرجت اسمائهم في قوائم خاصة وينظم ديوان المحافظة عقد يبرم  فيه الطرفان بنود يذكر فيها عنوان ومكان عمل الموظف ومدة العقد المبرم وكيفية تجديده مع إمكانية اضافة البنود التي تتناسب مع طبيعة العمل .

 

واضاف" الحسن  ان التوصيات الاخرى تضمنت تزويد دائرة التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال بقاعدة بيانات الموظفين المشمولين بالتحويل من الاجور اليومية  الى عقود وتصرف رواتب المشمولين بالتحويل تبعاً لتحصيلهم الدراسي وبمبلغ شهري مقطوع وبواقع عمل (22) يوماً ، لافتاً الى الموظفين الذين يمتلكون شهادة الابتدائية  يحسب لهم راتب شهري قدره (352) الف دينار  والذين لديهم شهادة المتوسطة يكون الراتب (396) الف دينار وحملة شهادة الإعدادية (440) الف دينار ام شهادة الدبلوم (484) الف دينار والبكالوريوس (550) الف دينار ، اضافة الى احتساب خدمة العاملين المستمرين بالعمل من المشمولين بالقرار اعلاه لأغراض العلاوة والتقاعد والترفيع لمن يتم تعينهم من تاريخ التعاقد بعد عام 2003 لغاية نهاية العام الماضي ويعفون من دفع المساهمات التقاعدية للمدة المذكورة استناداً الى الفقرة (1) من قرار مجلس الوزراء رقم (10) لسنة 2019.

برمجة وتصميم المرام